Опубликован: "Заработная плата" № 4/2015
Стаж сотрудников организаций рассчитывается по многим параметрам. К ним, в частности, относятся стаж непрерывной работы для расчета дополнительных выплат по оплате труда (надбавка за стаж работы и др.), единовременные вознаграждения (за выслугу лет, по итогам работы за год), страховой стаж для исчисления пенсий и др.
Отдельный стаж применяется и для расчета пособий по социальному страхованию. Если до 2007 г. он носил наименование непрерывного трудового стажа, то с указанного года применяется понятие страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (далее по тексту статьи – страховой стаж).
Продолжение >>>
https://dis.ru/library/643/35463/
Наша группа вконтакте: vk.com/club21386087
Наша страничка facebook: www.facebook.com/www.dis.ru
Подписка на 2020 год!
Подписку можно оформить на бумажную, электронную или online-версию наших журналов
Более подробно о способах подписки: >>> https://www.dis.ru/magazine/how/
Интернет-форум для бухгалтеров www.dis.ru |
Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>>
https://dis.ru/library/forum/
Вы найдете полезную, интересующую Вас информацию!
Если у вас есть материалы по тематике нашей рассылки, пожалуйста, присылайте их по адресу 148@dis.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий