вторник, 22 октября 2019 г.

Бухгалтерский учет и налоги

Subscribe.ru
Новые условия найма иностранной рабочей силы (Продолжение. Нач. в No 1-2/2015 г.)

16.10.19 - 23.10.19

Новости веб-сайта Издательской группы Дело и сервис
«Бухгалтерский учет и налоги»
www.dis.ru


Добрый день, уважаемый читатель!


Новые статьи в интернет-библиотеке


Новые условия найма иностранной рабочей силы (Продолжение. Нач. в № 1–2/2015 г.)

Опубликован: "Заработная плата" № 3/2015

С 2015 г. существенно меняются правила использования иностранной рабочей силы. Во-первых, это обусловлено началом функционирования с данного периода времени Евразийского экономического союза, договор о создании которого был подписан в г. Астане 29 мая 2014 г. (далее по тексту статьи для краткости – Договор о ЕАЭС).

Продолжение >>>
https://dis.ru/library/643/35455/


Наши страницы


Наша группа вконтакте: vk.com/club21386087

Наша страничка facebook: www.facebook.com/www.dis.ru


Уважаемые читатели!!!


Подписка на 2020 год!

Подписку можно оформить на бумажную, электронную или online-версию наших журналов

Более подробно о способах подписки: >>> https://www.dis.ru/magazine/how/


Интернет-форум для бухгалтеров www.dis.ru

Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>>
https://dis.ru/library/forum/
Вы найдете полезную, интересующую Вас информацию!


Если у вас есть материалы по тематике нашей рассылки, пожалуйста, присылайте их по адресу 148@dis.ru


 
     Прошлые выпуски
Новый регистр учета по страховым взносам Новые условия найма иностранной рабочей силы (Продолжение статьи. Начало в No 1/2015 г.) Изменения в исчислении и уплате страховых взносов Все выпуски рассылки
 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте

Это сообщение было отправлено на alexandr20161.gemoroy43@blogger.com потому, что вы подписались на рассылку tax.buhuchet на subscribe.ru.
Чтобы гарантировать получение писем от нас — добавьте наш адрес в адресную книгу.

Вы можете отказаться от получения писем.

Архив рассылки Поддержка подписчиков

Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

Комментариев нет:

Отправить комментарий